在申請加拿大研究生的時候， 我們經(jīng)常說的軟實(shí)力包括了工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷 、學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷、課外實(shí)踐經(jīng)歷等。 如果申請加拿大碩士沒有工作經(jīng)驗(yàn)是否可以呢 ？

1、 個別專業(yè)隊工作經(jīng)驗(yàn)有影響要求

工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷對商科碩士比較重要， 尤其是以案例教學(xué)為核心的MBA。 大多數(shù)學(xué)校都會要求申請者有兩年以上的全職工作經(jīng)驗(yàn)， 個別非MBA商科項目也有類似要求。 文科和工科碩士則很少對工作經(jīng)驗(yàn)做出硬性要求 ， 只有個別如工程管理類、教育類。社會工作等方向的碩士會有此要求

雖然大部分碩士項目申請中并沒有強(qiáng)制要求要有工作經(jīng)驗(yàn)， 但是擁有豐富的資深的工作經(jīng)驗(yàn)對申請是十分有利的

2、 什么樣的找工作經(jīng)驗(yàn)含金量高

長期工作經(jīng)驗(yàn)VS短期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) ： 通常是擁有一段長時間工作更加有利于申請， 所以一般建議申請者能夠選擇參加時長在3個月以上的工作。短的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)只能讓申請者對行業(yè)、企業(yè)工作內(nèi)容流程有個基本認(rèn)識，不能完全融入，也更難有深刻的行業(yè)和職業(yè)體驗(yàn)。工作能力、團(tuán)隊合作能力等短期只能獲得很小的提升，也很難學(xué)習(xí)到東西。

專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) VS 非專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) ： 需要參加與自身職業(yè)規(guī)劃、申請專業(yè)相關(guān)的工作， 最好有層級遞進(jìn)、能力互補(bǔ)的工作， 且工作崗位最好偏實(shí)操 ，可以學(xué)習(xí)到技能和經(jīng)驗(yàn) ， 比如申請商科類的專業(yè)， 最好是有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 如果申請的是金融專業(yè)， 職業(yè)規(guī)劃方向也是金融行業(yè)， 最好是有基金、投行、證券類公司的工作經(jīng)驗(yàn)

一般工作單位實(shí)力越強(qiáng)， 工作經(jīng)驗(yàn)治療量越高， 比如一份世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)， 將會體現(xiàn)出申請者更高的專業(yè)職業(yè)能力以及個人素質(zhì)。 工作崗位越核心， 也會有更高的含金量

3、申請者如何自我規(guī)劃

在校學(xué)生：只能在寒暑假實(shí)習(xí)且很少 有進(jìn)入好公司的機(jī)會。所以實(shí)習(xí)建議從大二上學(xué)期開始，可以先去二三流公司鋪墊打基礎(chǔ)，大二下和大三盡可能選擇一流公司實(shí)習(xí)， 實(shí)習(xí)奇特的層次要逐步提升。實(shí)習(xí)經(jīng)歷3-4次最佳，崗位和工作也會越來越具體，技能越來月專業(yè)，累計實(shí)習(xí)時間最好早6-12個月。

申請加拿大研究生對于申請者的個人背景和經(jīng)歷都有比較嚴(yán)格和比較高的要求，原因一是因?yàn)橐泼駠乙泼裾呦嚓P(guān)，二是因?yàn)樽鳛榻逃|(zhì)量全球第一的國家， 必然對于學(xué)生本身的背景和學(xué)習(xí)能力個人素質(zhì)等都有要求。希望家長和學(xué)生明確好自己的專業(yè)和院校目標(biāo)，提早做好規(guī)劃和準(zhǔn)備，才能有更高的申請成功率。

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